Memurlara Doğum İzni Düzenlemesi: Maaş Kesintisi Olacak mı?

Devlet Memurlarının Yarı Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre, kadın ve erkek devlet memurları, çocuklarının doğumundan ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecekler. Kadın memurlar analık ve ücretsiz izinleri sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurlar ise babalık izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvurabilecek. Yarı zamanlı çalışma hakkı kullanımında kadın veya erkek ayrımı yapılmayacak ve eşlerin her ikisinin de memur olması halinde iki eş de bu haktan yararlanabilecek. Memurlar, yarım zamanlı çalışma dönemi içinde herhangi bir zamanda bu taleplerini kurumlarına iletebilecekler.

Maaşlarda Kesinti Olacak mı?

Yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanacak memurların çalışma süresi, normal çalışma süresinin yarısı olacak ve haftalık çalışma 3 günü geçmeyecek. Bu süre içinde memurlar, maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler. Ayrıca, yarım zamanlı çalışan kadın memurlara süt izni de verilmeyecek.

Yöneticilere İzin Yok

Yarım zamanlı çalışma hakkından evlat edinen devlet memurları da yararlanabilecek. Ancak, şube müdürü ve üstü yönetici kadrolarında görev yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar bu haktan yararlanamayacak.