Deprem Kaygısı İş Gücünü Etkiliyor
Kariyer.net'in İstanbul ve çevresindeki çalışanlarla yaptığı son anket, deprem endişesinin iş gücü üzerindeki etkilerini çarpıcı bir şekilde ortaya koydu. Çalışanların önemli bir bölümü, deprem riski nedeniyle hem yaşadıkları yerleri hem de çalışma koşullarını sorguluyor.
Araştırmaya katılanların %57'si tedirgin olduğunu belirtirken, sadece %7'si kendini güvende hissediyor. Marmara Bölgesi'ndeki çalışanların yaklaşık %80'i, yaşanan veya olası depremlerden dolayı endişe duyuyor.
Uzaktan Çalışma Talebi Artıyor
Çalışanların %82'si şu anda sürekli olarak ofiste çalıştığını ifade ederken, %70'ten fazlası hibrit çalışma modeline geçmek istiyor. Deprem riski ve artan yaşam maliyetleri, uzaktan çalışmaya olan ilgiyi önemli ölçüde artırıyor.
Çalışanların %35'i Taşınmayı Düşünüyor
Araştırmaya göre, Marmara Bölgesi'ndeki çalışanların %35'i deprem nedeniyle yaşadığı şehirden taşınmayı planlıyor. Taşınmayı düşünmeyenlerin yaklaşık %33'ü ise mevcut binalarının ve bulundukları bölgenin altyapısına güvendiklerini belirtiyor.
Çalışanların iş yerlerinin depreme dayanıklılığı konusundaki algısı da dikkat çekici. Katılımcıların %38'i iş yerinin dayanıklı olduğunu düşünürken, %17'si dayanıklı olmadığını, %40'ı ise bu konuda emin olmadığını ifade ediyor.
Şirketlerin Afet Önlemleri Yetersiz Bulunuyor
Katılımcıların %55'inden fazlası, şirketlerinin deprem sonrasında aldığı önlemleri yeterli bulmadığını belirtiyor. Bu gruptaki çalışanların çoğu, alınan aksiyonların sürdürülebilir olmadığını vurguluyor.
Araştırma, şirketlerin afet eğitimi konusunda da eksiklikleri olduğunu gösteriyor. Katılımcıların %76'sı, çalıştığı kurumdan deprem öncesinde herhangi bir afet eğitimi veya seminer almadığını belirtirken, %60'ı bu tür eğitimlerin verilmesini talep ediyor. Ayrıca, bireysel düzeyde de hazırlık eksikliği göze çarpıyor: Katılımcıların %65'inden fazlasının deprem öncesine dair bir afet planı bulunmuyor.
"Afet Planları ve Psikolojik Güvenlik Kritik"
Kariyer.net CEO'su Fatih Uysal, şirketlerin sadece fiziksel değil, psikolojik güvenliği de dikkate alarak afet planları geliştirmesi gerektiğini vurguluyor. Uysal, şirketlerin eğitim, bilgilendirme ve destek mekanizmaları geliştirmesinin, uzun vadeli başarı ve çalışan bağlılığı açısından kritik öneme sahip olduğunu belirtiyor.
Özetle
- Çalışanların %57'si depremden tedirgin.
- Çalışanların %35'i taşınmayı planlıyor.
- Çalışanların %70'i hibrit çalışmaya geçmek istiyor.
- Şirketlerin afet önlemleri yetersiz bulunuyor.
- Çalışanların %76'sı afet eğitimi almadı.
Yorumlar (0)
Yorum Yap